Para 38% das famílias empresárias da América Latina, garantir a formação dos herdeiros é o principal desafio, segundo revelou um levantamento da Dextron Management Consulting, consultoria focada em projetos de estratégia e organização. A resposta revela que os entrevistados estão preocupados com a continuidade de seus negócios.
Outros 16% disseram que o desafio é destacar a importância da família estimular e apoiar iniciativas das novas gerações, muitas vezes não ligadas aos negócios da família, para estimular o empreendedorismo nos descendentes. Já 13% disseram que o desafio é preservar o legado da família.
Desafios do negócio
Ao serem questionados sobre negócios da família, 30% dos respondentes disseram que o desafio principal é o desenvolvimento e a implementação do processo de planejamento estratégico.
Outras respostas apontadas foram o planejamento da sucessão da direção dos negócios, com 23%, estabelecer um estrutura organizacional formal, com 13%, e a implementação de um processo de profissionalização estruturado, com 10%.
“Os desafios que uma família que é ‘dona de algum negócio’ enfrenta, ao buscar a sua perpetuação ao longo das gerações, são vários e todos interdependentes. O grau de sucesso das famílias, ao enfrentar estes desafios ao longo do tempo, está claramente explicitado no dito popular ‘pai rico, filho nobre e neto pobre’”, finaliza o sócio-dietor da consultoria, Celso Hiroo Ienaga.
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