Ter o plano de negócios na cabeça é importante não apenas para "seduzir" os investidores. Pensar sobre esses aspectos faz com que o empreendedor tenha segurança sobre o projeto
Os números são ajustados por diferenças sazonais entre os meses.
Moeda fechou vendida a R$ 2,026, em alta de 0,13%.
É necessário que cada ‘executivo’, individualmente, faça o seu trabalho".
Empresas pequenas e médias podem ou têm condições de fazer marketing e comunicação?
A iniciativa, que chegou ao Brasil em 2008 e até há pouco tempo causava desconfiança sobre sua efetividade, conquistou, enfim, micros e pequenos empresários de diversos setores.
Ele elogia a política de desonerações tributárias e não vê nenhum problema na redução do superávit primário dos atuais 3,1% para 2,4% do PIB.
A todo momento somos envolvidos e informados sobre a importância de se fornecer feedback, mas o que faz com que a realidade seja tão dissonante do que se prega?
A direção que você segue é determinada por quem está no controle.
A expectativa da empresa é que essa parcela tenha atraso de um dia para a entrega.
Banco Central comprará mais reservas se houver uma forte oferta de dólares na economia brasileira, diz Mantega
A estrutura, as ações e as questões estratégicas e as operacionais são permeadas pelas atividades dos colaboradores das organizações.
O que os executivos buscam hoje em experimentos que vão das artes plásticas à astrofísica não é muito diferente do que o músico propunha.
O dia não importa porque não lembro e em nada acrescenta este dado ao que aqui vou relatar.
Segundo empresa, 91% do efetivo trabalhou; maior adesão foi de carteiros. Federação diz que 25 dos 35 sindicatos aderiram à paralisação.
O que sei, é que sem pós-venda toda empresa vive em uma corda bamba, confiando-se apenas nas estratégias de vendas e em suas campanhas de marketing
Estruturar uma equipe de vendas e buscar profissionais qualificados no mercado tornou-se uma difícil tarefa para muitos gestores.
Foram analisados balanços de 315 grupos entre 2008 e 2011.
As abertas pagam 8,5% ao ano; as fechadas de grande porte, 12,5%; e as outras, 21,2%, segundo estudo
Uma análise rápida nos permite chegar à seguinte conclusão: se uma pessoa sai do emprego ou é demitida, salvo raras exceções, é porque alguém está infeliz