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2ª parcela do 13º salário: saiba como calcular e veja exemplos

Contadores e profissionais de departamento pessoal devem observar as regras de cálculo e o prazo de pagamento até 20 de dezembro

A 2ª parcela do 13º salário deve ser paga até 20 de dezembro, conforme a Lei nº 4.749/1965. Considerando que a 1ª parcela (adiantamento) já foi paga, a 2ª parcela será calculada com base na remuneração de dezembro, deduzido o valor da 1ª parcela, após o desconto dos encargos legais. Em 2026, como o dia 20 de dezembro cai em um domingo, o prazo é antecipado para sexta-feira, 18 de dezembro.

Como calcular a 2ª parcela do 13º salário?

Para mensalistas, horistas e diaristas, a base de cálculo da 2ª parcela do 13º é o salário de dezembro. Do valor integral do 13º salário, desconta-se o que já foi pago na 1ª parcela. Confira exemplos considerando empregado com direito a 13º salário integral. Nos exemplos não foram efetuados os cálculos de encargos legais.

Exemplos de cálculo da 2ª parcela do 13º salário
Tipo de empregado 1ª parcela 2ª parcela
Mensalista
Salário de R$ 2.800,00 em outubro, mantido em dezembro
R$ 2.800,00 ÷ 2 = R$ 1.400,00 (paga em novembro) R$ 2.800,00 – R$ 1.400,00 = R$ 1.400,00
Horista (base: 200 horas mensais)
Salário-hora de R$ 20,00 em abril e de R$ 25,00 em dezembro
(R$ 20,00 x 200) ÷ 2 = R$ 2.000,00 (paga em maio, com as férias) (R$ 25,00 x 200) – R$ 2.000,00 = R$ 3.000,00
Diarista
Salário-dia de R$ 170,00 em março e de R$ 190,00 em dezembro
R$ 170,00 x 30 ÷ 2 = R$ 2.550,00 (paga em abril, com as férias) R$ 190,00 x 30 – R$ 2.550,00 = R$ 3.150,00

Como calcular a 2ª parcela para quem foi admitido após 17 de janeiro?

Para quem foi admitido após 17 de janeiro o 13º salário é proporcional aos meses trabalhados. Por exemplo, um empregado mensalista admitido em 13 de julho, com salário de R$ 4.400,00 em outubro, recebeu a 1ª parcela em novembro. Em dezembro, com salário de R$ 4.800,00, recebe a 2ª parcela:

Exemplo de 13º salário proporcional
Parcela Cálculo Valor
1ª parcela (4/12) (R$ 4.400,00 ÷ 12 x 4) ÷ 2 R$ 733,34
2ª parcela (6/12) (R$ 4.800,00 ÷ 12 x 6) – R$ 733,34 R$ 1.666,66

Para entender quais meses entram na contagem dos avos, veja a regra completa em tudo sobre a 1ª parcela do 13º salário.

Como fica a 2ª parcela de quem recebe salário variável?

Para quem recebe salário essencialmente variável, como comissionistas e tarefeiros, a 2ª parcela corresponde à média mensal das importâncias recebidas de janeiro a novembro, deduzido o valor da 1ª parcela. Para quem recebe salário misto, soma-se à média da parte variável o salário fixo vigente em dezembro.

Como até 20 de dezembro nem sempre é possível saber quanto esses empregados ganharão no mês, o cálculo deve ser revisto depois, computando a parte variável de dezembro e acertando a diferença, se houver. Quando a diferença é favorável ao empregado, o Decreto nº 10.854/2021 prevê o pagamento até 10 de janeiro do ano seguinte. Já com base na CLT (art. 459), há quem entenda que a diferença deve ser paga até o 5º dia útil de janeiro.

Quais descontos incidem sobre a 2ª parcela do 13º salário?

A contribuição previdenciária sobre o 13º salário ocorrerá por ocasião do pagamento da segunda parcela em dezembro ou na rescisão contratual, sem compensação do valor relativo à primeira parcela. Ou seja, a contribuição previdenciária será calculada sobre o valor total do 13º salário, primeira mais segunda parcelas, com aplicação em separado da tabela de desconto previdenciário de dezembro.

O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) sobre o 13º salário é descontado na 2ª parcela, em dezembro, ou na rescisão do contrato de trabalho. A base de cálculo é o valor total do 13º salário devido ao empregado no mês de sua quitação, incluída a 1ª parcela.

Redução do Imposto de Renda

A redução do imposto sobre a renda instituída pela Lei nº 15.270/2025, em vigor desde 1º de janeiro de 2026, também se aplica ao cálculo do imposto cobrado exclusivamente na fonte no pagamento do 13º salário, conforme o art. 3º-A, § 3º, da Lei nº 9.250/1995.

O depósito do FGTS é devido sobre o valor da segunda parcela, uma vez que o depósito sobre o valor da primeira parcela já foi efetuado no mês seguinte ao pagamento respectivo.

Se a empresa paga o 13º de uma só vez, as regras de prazo são outras. Veja quando a empresa pode pagar o 13º salário em parcela única. E, para empregados afastados durante o ano, confira o cálculo do 13º salário de quem recebeu auxílio por incapacidade temporária e salário-maternidade.