Notícias Empresariais
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Expandir sem diluir: por que crescer exige mais disciplina do que ambição
O crescimento costuma ser tratado como uma consequência natural do sucesso empresarial
2026/06/16 -
Benefícios corporativos ganham papel estratégico
Para Elisa Mendoza, diretora de Recursos Humanos da MSD Brasil, empresas que desejam atrair, engajar e reter talentos precisam enxergar o bem-estar como parte da estratégia de negócios
2026/06/16 -
ESG não é ideologia, é gestão
Reduzir temas como segurança, ética, pessoas e meio ambiente a uma simples narrativa não representa pragmatismo, mas uma visão limitada
2026/06/16 -
MEI Sem Dúvidas | Quem pode e quem não pode ser MEI: entenda as regras antes de abrir o seu CNPJ
O Microempreendedor Individual, mais conhecido como MEI, é hoje uma das formas mais simples e populares de formalizar um negócio no Brasil
2026/06/16 -
O maior desafio das empresas já não é reter talentos - é formar os próximos
As empresas estão descobrindo que o maior risco não é perder talentos é não conseguir desenvolvê-los
2026/06/16 -
Três cláusulas contratuais que toda empresa precisa revisar em 2026
Responsabilidade, juros e tecnologia: contratos empresariais antigos podem esconder riscos financeiros, jurídicos e operacionais relevantes
2026/06/16 -
Como economizar com o cartão de crédito sem cair em dívidas
Uso consciente, planejamento financeiro e controle dos gastos são fundamentais para aproveitar os benefícios do cartão sem comprometer o orçamento no fim do mês
2026/06/16 -
PIS/Pasep para quem nasceu em julho e agosto é pago nesta segunda
Tem direito quem recebeu até R$ 2.766, no ano-base 2024
2026/06/16 -
A habilidade invisível por trás de quase toda promoção no trabalho
Negociar e influenciar não é apenas para vendedores: profissionais que dominam essas competências costumam abrir mais portas e conquistar melhores resultados
2026/06/15 -
O silêncio que custa caro: por que evitar conversas difíceis pode estar sabotando sua empresa
70% dos profissionais evitam diálogos desconfortáveis no trabalho; especialista alerta para os impactos invisíveis na inovação, na confiança e nos resultados das organizações
2026/06/15