Notícias Empresariais
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Quando elogiar demais pode criar uma equipe mais insegura em vez de mais motivada
Reconhecimento é fundamental para a liderança, mas elogios excessivos, vagos ou distribuídos sem critério podem produzir um efeito inesperado: profissionais que passam a depender constantemente da aprovação do chefe
2026/08/13 -
A IA já está na palma da mão da sua equipe: a importância de considerá-la no orçamento de 2027
Agosto chegou e, com ele, começa aquele ritual conhecido nas salas de diretoria: as discussões de orçamento e planejamento estratégico para o próximo ano
2026/08/13 -
Novos modelos de liderança ampliam escuta e autonomia
Estruturas menos centralizadas ganham espaço nas empresas, mas especialistas alertam que reduzir hierarquia não significa eliminar responsabilidades, cobrança por resultados ou clareza na tomada de decisões
2026/08/13 -
Concentração de clientes, dependência comercial e continuidade empresarial
Avalie a dependência de grandes clientes e evite riscos que comprometem o futuro do negócio
2026/08/13 -
IPCA julho: impacto da inflação real nos custos da empresa
Desaceleração do IPCA exige cautela na gestão de custos empresariais
2026/08/13 -
As empresas estão procurando estabilidade — e ela pode ter cabelo branco
Retorno de CEOs aposentados, valorização de executivos experientes e pico salarial após os 45 anos mostram que o mercado começa a rever antigos preconceitos sobre idade
2026/08/13 -
Como aumentar o faturamento da empresa com estratégias para 2027
Revisar preços, margens, processos comerciais e fluxo de caixa pode revelar oportunidades de aumento de receita e preparar os negócios para as mudanças previstas para o próximo ano
2026/08/13 -
Desenrola Adimplentes: renegociação de empréstimos de empreendedores informais já está valendo
Iniciativa vai atender financiamentos no valor de até R$ 15 mil com taxas de juros mais baixas para evitar a inadimplência
2026/08/13 -
O que uma empresa de benefícios moderna pode fazer pela sua gestão de negócio
Durante muito tempo, contratar uma empresa de benefícios significava apenas fornecer vale‑refeição ou vale‑transporte aos colaboradores. Bom, esse cenário mudou
2026/08/12 -
O melhor plano de carreira para os próximos anos é aprender a aprender
Novas tecnologias e a automação estão mudando funções e exigindo adaptação contínua. Nesse cenário, apenas o conhecimento técnico já não é suficiente para se destacar
2026/08/12