Antes de corrigir a declaração, contribuinte deve consultar as pendências, conferir os comprovantes e identificar o tipo de comunicação recebida da Receita
Área do Cliente
Notícia
Negócios emocionalmente inteligentes: por que essa será a marca das empresas do futuro
A inteligência emocional organizacional será, cada vez mais, o que separa empresas que apenas funcionam daquelas que realmente inspiram, transformam e prosperam
Durante décadas, os negócios foram guiados exclusivamente por números, metas e produtividade. Mas um novo paradigma está se consolidando: o de empresas que entendem que emoções humanas influenciam decisões, desempenho e relações.
Negócios emocionalmente inteligentes são aqueles que reconhecem o impacto do emocional no organizacional — e atuam intencionalmente para transformar esse fator invisível em uma vantagem competitiva.
O que define uma empresa emocionalmente inteligente?
Mais do que oferecer benefícios ou programas de bem-estar, trata-se de cultivar uma cultura de empatia, escuta ativa, segurança psicológica e liderança consciente.
Essas empresas:
- Treinam suas lideranças para lidar com conflitos de forma madura;
- Estimulam o feedback construtivo e o diálogo aberto;
- Valorizam a saúde mental como pilar de sustentabilidade;
- Sabem que a experiência emocional dos colaboradores influencia diretamente a experiência dos clientes.
Peter Drucker já dizia: “A cultura come a estratégia no café da manhã”. E uma cultura emocionalmente saudável é a base para qualquer estratégia de sucesso.
Resultados que vão além do clima organizacional
Estudos da Harvard Business Review mostram que organizações que promovem ambientes emocionalmente inteligentes têm:
- Menor rotatividade de talentos;
- Maior engajamento e cooperação entre equipes;
- Tomadas de decisão mais eficazes, pois há menos ruído emocional;
- Mais inovação, pois o erro deixa de ser punido emocionalmente e passa a ser compreendido como aprendizado.
Ou seja: investir em inteligência emocional no ambiente de negócios não é apenas uma escolha ética — é uma estratégia de crescimento.
O futuro pertence aos negócios que entendem de gente
Em um mundo movido por dados, ainda são as emoções que decidem. Empresas que integram o fator humano de forma profunda, estratégica e autêntica estarão mais preparadas para os desafios do século XXI.
A inteligência emocional organizacional será, cada vez mais, o que separa empresas que apenas funcionam daquelas que realmente inspiram, transformam e prosperam.
Notícias Técnicas
Período de transição para CBS e IBS demanda delimitação clara de novas obrigações operacionais, parametrização de sistemas e proteção jurídica para ambas as partes
Levantamento de dados financeiros, composição societária e estrutura de gastos com pessoal são requisitos para que o profissional de contabilidade valide a viabilidade legal e econômica do modelo simplificado
Discussão sobre o novo tributo envolve definição das alíquotas e impactos sobre setores alcançados pela Reforma Tributária
Projeto pretende reunir informações de processos tributários da União, estados e municípios e ampliar a integração na defesa fiscal
A apuração assistida de IBS e CBS terá efeito financeiro a partir de 2027, com o Fisco calculando os tributos a partir das NF-e
O TRF-3 reconheceu o direito de uma fabricante de veículos à restituição de PIS e Cofins pagos a maior na venda de autopeças entre indústrias, aplicando as alíquotas de 1,65% e 7,6%, conforme a Lei nº 10.485/2002
A Justiça reconheceu a ilegalidade da metodologia de preços de transferência introduzida pela IN SRF nº 243/2002, permitindo a aplicação dos critérios previstos na Lei nº 9.430/1996
Titulares de direitos minerários devem revisar declarações e recolhimentos para regularização
A LC nº 236/2026 incluiu a mediação e a arbitragem tributária no Código Tributário Nacional como mecanismos para solucionar controvérsias entre contribuintes e a administração tributária
Notícias Empresariais
As relações comerciais estão se tornando menos formais, com conexões e negociações cada vez mais baseadas em proximidade e diálogo
Uma cultura de confiança, com menos microgerenciamento e mais autonomia, pode aumentar o engajamento, a retenção de talentos e a inovação nas empresas
Recorde de afastamentos por transtornos mentais e milhares de denúncias de assédio revelam que ambientes adoecedores não são apenas problemas individuais
Como organizar o controle financeiro de seu negócio e evitar descontrole
Apesar das dificultades ao acesso, implementação da tecnologia ajuda no cotidiano dos empresários
Quando os sócios discordam e nenhum tem a palavra final, a empresa corre o risco de travar por completo, transferindo a gestão do negócio para o Poder Judiciário
A segurança jurídica não deve ser confundida apenas com defesa diante de problemas. Ela é também ferramenta de gestão e estratégia
Empresas ampliam o uso de informações sobre perfis profissionais para apoiar contratações, promoções e mudanças internas
Terceira fase do Plano Brasil Soberano disponibiliza R$ 22,6 bilhões
Organizar a busca por novos clientes pode reduzir a dependência de indicações e tornar as vendas menos irregulares
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade