Atualização altera regras de escrituração, desativa validações, inclui novo campo e antecipa orientações sobre os tributos da Reforma do Consumo
Área do Cliente
Notícia
Gestão de emoções nas empresas: o que líderes precisam entender (urgentemente)
Líderes que desenvolvem a gestão emocional não anulam sentimentos — eles transformam emoção em estratégia
Por muito tempo, emoções foram tratadas como assunto pessoal — algo que se deixava do lado de fora ao entrar no ambiente de trabalho. Mas o mundo mudou. E hoje sabemos: as emoções estão no centro da produtividade, do clima organizacional e dos resultados de uma equipe.
A gestão emocional não é um “extra” para líderes sensíveis. É uma competência estratégica para qualquer gestor que queira liderar com eficiência, segurança e humanidade.
Ignorar emoções custa caro
Quando líderes ignoram o estado emocional das equipes, os efeitos aparecem rápido:
- aumento do turnover
- conflitos mal resolvidos
- queda na motivação
- falhas de comunicação
- absenteísmo e burnout
Por outro lado, empresas que reconhecem e acolhem emoções criam ambientes mais engajados, criativos e resilientes. E isso começa no comportamento da liderança.
Gestão emocional começa pela autoconsciência
Um líder que não reconhece o que sente acaba transmitindo tensão, ansiedade ou agressividade sem perceber. Por isso, o primeiro passo para liderar bem os outros é aprender a observar e regular as próprias emoções.
sso inclui reconhecer gatilhos, identificar padrões de reação e adotar práticas que favoreçam o equilíbrio — como pausas estratégicas, escuta ativa, feedbacks construtivos e gestão do tempo.
Ambientes emocionalmente saudáveis geram resultados
Quando os profissionais sentem que podem expressar opiniões, admitir erros ou pedir ajuda sem medo de punição ou julgamento, a performance melhora. Amy Edmondson, referência em segurança psicológica, mostra que equipes com esse tipo de clima inovam mais, aprendem mais rápido e cometem menos erros graves.
E tudo isso passa por uma liderança emocionalmente preparada.
Emoções são dados — e bons líderes sabem escutá-los
Cada emoção traz uma informação valiosa. Raiva pode sinalizar injustiça, medo pode alertar sobre riscos, tristeza pode indicar que algo importante foi perdido. Ignorar essas pistas é desperdiçar inteligência.
Líderes que desenvolvem a gestão emocional não anulam sentimentos — eles transformam emoção em estratégia. E essa é uma das formas mais poderosas de construir empresas mais humanas, sustentáveis e bem-sucedidas.
Notícias Técnicas
Em recurso na Corte, empresa argumentava que houve erro na decisão que validou a incidência do tributo
A nova lei sancionada pelo governo dispensa revisões médicas periódicas para os segurados do INSS com deficiências permanentes, irreversíveis ou irrecuperáveis
RFB lista com vantagens da escolha do regime tributário integrada ao CNPJ
Abono salarial PIS/Pasep para nascidos em setembro e outubro será liberado na próxima semana de julho
Saber as diferenças é fundamental para o trabalhador na hora de solicitar benefício junto ao INSS
No mundo dos negócios, há algumas oportunidades que precisam ser bem aproveitadas e, no universo contábil, não é diferente
O Governo Federal, por meio do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), disponibilizou nesta semana um novo módulo de parcelamento de débitos no sistema FGTS Digital
As inovações visam não apenas simplificar o ambiente de negócios, mas também garantir a efetividade e a integridade da nova legislação tributária
Foi publicada a versão 3.1.9 do Guia Prático com vigência a partir de janeiro/2026
Notícias Empresariais
Negócios que escutam vencem não porque falam mais, mas porque entendem melhor o que realmente importa
A inteligência emocional pode não aparecer no currículo, mas é ela quem sustenta todas as conquistas que vêm depois
A ascensão das apostas esportivas no Brasil trouxe um desafio silencioso, mas crescente, para os departamentos de Recursos Humanos: a ludopatia
Empresas e órgãos públicos buscam soluções que gerem valor real e sustentável
Nova iniciativa quer tirar a burocracia do caminho e criar uma rede de apoio confiável para quem empreende no Brasil
Empresas que exigem modelo presencial enfrentam mais dificuldade para contratar
Líderes que desenvolvem a gestão emocional não anulam sentimentos — eles transformam emoção em estratégia
Uma reflexão profunda sobre escolhas, prioridades e o verdadeiro sentido da felicidade e do propósito na vida pessoal e profissional
Investir em anúncios direcionados, branded content e presença nos canais certos pode ser o diferencial que faltava para alavancar resultados no segundo semestre do ano
Saiba otimizar a rotina contábil, reduzir retrabalho e aumentar a produtividade.
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade