A Receita Federal informa aos contribuintes, desenvolvedores e usuários que os sistemas da EFD-Reinf passarão por manutenções programadas para a implantação do CNPJ Alfanumérico
Área do Cliente
Notícia
Festa da firma: o que vestir? Pode beber e flertar? Veja o que fazer (ou não) para evitar gafes
Esses eventos são rituais importantes que marcam o encerramento do ano, mas podem ser um verdadeiro campo minado para comportamentos inadequados.
E aí, já recebeu o convite para a festa da firma? Esses eventos são ótimos para celebrar as conquistas do ano com colegas e chefes, mas também podem ser um verdadeiro campo minado para comportamentos inadequados.
Mesmo assim, faltar não é a melhor opção para evitar virar o assunto do dia seguinte. A festa da firma é um ritual importante, que marca o encerramento do ano e proporciona interação fora do ambiente de trabalho.
Participar é importante para mostrar como você é em momentos de celebração, explica Ana Lúcia Spina, coach de carreiras e instrutora na Gallup, empresa de consultoria e análise.
"Tem gente que falta três anos seguidos da festa do trabalho. Que importância essa pessoa está dando para o trabalho em equipe e para os princípios da companhia? Porque é um momento de fortalecer a cultura e criar unidade", completa Lais Vasconcelos, gerente de recrutamento da Robert Half.
Se faltar pode parecer indelicado, como se comportar adequadamente? Tem alguma regra para se vestir ou assuntos que é melhor evitar? Abaixo, especialistas tiram essas dúvidas e abordam o tema a partir dos seguintes pontos:
- Beber, dançar... como se comportar?
- Brilhos, decotes e bermuda
- Assuntos proibidos
- É hora de networking?
- Paquerar o 'crush' do trabalho
- Vença a timidez
Beber, dançar... como se comportar?
Um bom truque é comparar a confraternização a uma reunião enquanto se trabalha em home office, sugere Mariana Malvezzi, professora de gestão de equipes colaborativas da ESPM. É um caso clássico em que o pessoal e o profissional acabam se misturando, mas existem limites.
"No on-line, mostro a sala da minha casa, o quadro na parede, mas deixo resguardada aquela bagunça no canto. Então, é bom participar, mas resguardando um pedaço do que é a nossa privacidade", compara.
Se você gosta de um drink, tudo bem! Mas lembre-se: a festa é um ambiente de trabalho. "A festa é para gerar conexões, não para criar situações embaraçosas", aconselha Ana Lúcia.
Se a festa inclui DJ e pista de dança, a coach de carreira encoraja a participação, desde que seja de forma leve e divertida. "A proposta é se soltar e brincar, sem exageros ou performances que possam chamar atenção de forma negativa", orienta.
Brilhos, decotes e bermuda
Ainda comparando o evento de fim de ano com uma videochamada: "Eu posso estar na minha casa com shorts de ginástica, um top, mas, para a reunião on-line, não vou aparecer dessa forma", ensina Malvezzi.
"Na festa de trabalho, a lógica é a mesma: a roupa pode ser mais descontraída, mas com moderação".
Ana Lúcia recomenda também optar por roupas que transmitam elegância e conforto. "A elegância está em se sentir bem e autêntica. Evite roupas que possam causar desconforto ou parecerem vulgares".
Assuntos proibidos
Evite discutir religião ou política, que podem gerar desconforto. E não cobre ninguém sobre o trabalho durante a festa. "Isso é super desagradável", conclui Mariana.
Já Ana Lúcia acredita que nada está proibido, desde que haja um eco positivo na conversa.
"Falar sobre trabalho pode ser válido se a outra pessoa também estiver interessada, mas é interessante explorar outros assuntos, como filmes, séries e hobbies", sugere.
É hora de networking?
A festa da firma pode ser uma oportunidade para fazer networking, mas a coach de carreira alerta para a abordagem correta.
"Elogiar o trabalho de um superior e expressar admiração pela área dele é válido, mas tentar direcionar a carreira durante a festa pode ser indelicado", afirma Ana Lúcia.
Paquerar o 'crush' do trabalho
As festas podem ser um bom momento para paquerar, mas cuidado! Algumas empresas têm regras sobre relacionamentos entre funcionários.
"Se você flertar, pode arriscar seu emprego", alerta Mariana.
Em ambientes onde isso é comum, tudo bem, mas evite exageros. Nesse caso, Ana Lúcia sugere abordagens respeitosas e discretas.
"Um convite para tomar uma taça de vinho juntos pode ser válido, mas é importante não transformar a festa em uma balada", adverte.
Vença a timidez
A confraternização é uma ótima oportunidade para conhecer novas pessoas. "Evite ficar na sua panelinha", recomenda Kátia Taras, especialista em comportamento.
Para aqueles que se sentem intimidados em eventos sociais, as especialistas sugerem usar perguntas como uma ferramenta para iniciar conversas.
"Perguntas simples como 'Você está planejando algo para o fim do ano?' podem gerar um bate-papo agradável e mostrar interesse genuíno pelo outro", aconselha a coach de Gallup.
Notícias Técnicas
Principais regras, obrigações acessórias e prazos de recolhimento do IRRF conforme a Lei nº 15.270/2025
Emissão será autorizada mesmo quando os DFes não contiverem todos os campos relativos à CBS e ao IBS
Portaria publicada no DOU institui o SIGES, define estruturas de governança e estabelece indicadores, planos de ação e acompanhamento anual
Nova obrigação da Reforma Tributária aproxima escrituração contábil da apuração tributária e exige revisão dos processos internos das empresas
Versão 1.01 modifica o cronograma de implementação dos campos relacionados ao IBS e à CBS no Conhecimento de Transporte Eletrônico
Empresas devem validar dados e parametrizar sistemas para CBS e IBS. Mais que emitir NF-e
Análise jurídica e contábil das consequências para bancos e folha de pagamento
Saiba como uma simples rotina de verificação cadastral previne o travamento de notas e garante o compliance da sua empresa
STF mantém validade da alteração das alíquotas do REINTEGRA pelo Poder Executivo, rejeitando recurso de empresa do setor de mineração contra mudanças no benefício fiscal.
Notícias Empresariais
A frase mais conhecida do universo do Homem-Aranha também deveria fazer parte do manual de todo empreendedor
O equilíbrio entre inteligência artificial e gestão humanizada tornou-se um diferencial competitivo, unindo eficiência tecnológica, confiança, empatia e liderança para gerar valor sustentável
Identifique dependências e otimize sua cadeia de suprimentos: proteção estratégica contra falhas
Decisão do Banco Central considera desaceleração da economia, inflação acima da meta e cenário de incertezas que influencia crédito e investimentos
Alterações envolvem a criação de um mecanismo de rastreamento e a ampliação do prazo para contestação do chamado ‘golpe do MED’
A maior barreira da transformação digital não está nos processos, mas na liderança
Especialistas defendem estabilidade das regras e alertam para os impactos da judicialização e de decisões divergentes no âmbito judicial
Iniciativa pioneira do Sebrae, em parceria com o CEIA/UFG, permitirá que produtos e serviços sejam encontrados por agentes de inteligência artificial
A comunicação é um fator estratégico para empresas, influenciando o desempenho de equipes, projetos e lideranças tanto quanto inovação, tecnologia e produtividade
O uso de dados na gestão de pessoas exige transparência e supervisão humana para evitar vieses, vigilância excessiva e decisões injustas sobre os profissionais
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade