O Senado aprovou, nesta terça-feira (30), o projeto que define novas regras do programa emergencial de recuperação do setor de eventos, o Perse (PL 1026/2024). Pelo texto, que segue para sanção presidencial, o número de segmentos do setor de eventos contemplados com a redução a zero das alíquotas do PIS/PASEP, Cofins, CSLL e IRPJ caiu de 44 para 30. A proposta ainda limita os incentivos ao montante de 15 bilhões de reais, pelo prazo que vai de abril deste ano a dezembro de 2026.
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Notícia
72% dos brasileiros relataram sentir estresse no trabalho
Urgência em ações preventivas: combatendo o estresse e a síndrome de Burnout no ambiente de trabalho brasileiro
31/12/1969 21:00:00
m estudo recente da International Stress Management Association no Brasil (ISMA-BR), publicado pela revista Istoé, revela que 72% dos brasileiros se sentem estressados no trabalho, enquanto 32% sofrem de síndrome de burnout, decorrente do esgotamento mental causado por exigências laborais excessivas. Este panorama ressalta a preocupante condição emocional dos trabalhadores brasileiros e coloca o Brasil como o segundo país com maior incidência de pessoas ansiosas, depressivas e estressadas.
Especialistas destacam a importância de promover o bem-estar no ambiente laboral, não apenas para a saúde dos funcionários, mas também para a produtividade das empresas e o desenvolvimento social. Segundo André Minucci, mentor de empresários, medidas como o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a prática regular de atividades físicas são cruciais. Minucci aponta que “as empresas têm um papel fundamental na promoção de ambientes de trabalho saudáveis, incentivando o treinamento de inteligência emocional”.
A conscientização sobre a saúde mental no local de trabalho é vital para a criação de uma cultura organizacional que priorize o bem-estar dos colaboradores. Além disso, Minucci enfatiza a necessidade de evolução na legislação trabalhista para tratar de questões de saúde mental, incluindo o afastamento para tratamento da síndrome de burnout como medida preventiva contra consequências mais severas como a depressão profunda.
O Ministério da Saúde define a síndrome de burnout como um distúrbio emocional resultante de estresse crônico no trabalho, especialmente em ambientes competitivos e exigentes. Diante dessa realidade, é imperativo adotar estratégias eficazes para manejar essa condição. A implementação de programas de conscientização e treinamento para detectar sinais precoces de estresse e esgotamento é fundamental para criar uma cultura de trabalho mais compassiva e produtiva, beneficiando toda a sociedade.
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