Programa foi criado para facilitar a adaptação dos contribuintes às novas obrigações relacionadas à emissão de documentos fiscais na transição para o modelo instituído pela Reforma Tributária do Consumo
Área do Cliente
Notícia
Aprenda como estabelecer uma política de senhas na empresa
Com as empresas cada vez mais mergulhadas na transformação digital, virtualizando boa parte de sua infraestrutura e propiciando a mobilidade para os seus colaboradores, aumenta a necessidade da criação de uma boa política de senhas na empresa. Ela potencializa a segurança dos dados aliada a outras ferramentas, como o controle de acesso e o backup de documentos.
Com as empresas cada vez mais mergulhadas na transformação digital, virtualizando boa parte de sua infraestrutura e propiciando a mobilidade para os seus colaboradores, aumenta a necessidade da criação de uma boa política de senhas na empresa. Ela potencializa a segurança dos dados aliada a outras ferramentas, como o controle de acesso e o backup de documentos.
Como sabemos, a maioria dos problemas de segurança digital acontece por erro humano, muitas vezes causados por negligência. A não preocupação com a senha é um desses problemas, pois a maioria das pessoas, por pensar na praticidade e agilidade, acaba utilizando senhas fracas ou repetidas. Ao não pensar a longo prazo, esse colaborador, que utiliza a mesma senha em todos os seus logins, está não só colocando os seus dados pessoais em risco, como os dados confidenciais de sua empresa.
Para que você proteja melhor as suas senhas e tenha as bases para criar uma boa política em sua empresa, criamos este post. Nele, trazemos dicas de segurança básicas, porém importantes. Confira!
Exija a criação de senhas fortes
Parece uma obviedade, mas a maioria das pessoas opta por senhas de fácil memorização, principalmente relacionadas às datas comemorativas ou aniversário de pessoas próximas. Essas pessoas acreditam economizar tempo, mas na verdade estão criando brechas para a atuação dos hackers.
Se os criminosos virtuais conseguem quebrar senhas complexas, utilizando técnicas e ferramentas que são capazes de testar múltiplas combinações, imagina senhas que são clichês e relacionadas ao usuário. É fundamental que a política de senhas da empresa exija a criação de senhas fortes, com um número mínimo de caracteres.
Utilizar senhas complexas ou longas?
Quando pensamos em senhas fortes, logo nos vêm à cabeça uma combinação aleatória de letras maiúsculas e minúsculas, além dos caracteres especiais e números. À primeira vista, uma senha como “T1PR0at1V0%6”, que combine letras e números, pode ser considerada complexa.
Mas se pensarmos em memorização, por mais que possamos ter associado a senha a um termo, como TI Proativo, ficará difícil para lembrar onde tinha letra maiúscula, onde tinha letra minúscula e quais foram substituídas por números.
Para utilizar esse tipo de padrão de senhas é interessante que o profissional conte com um software que permita a gestão dos seus passwords, caso contrário, terá de redefini-la a cada acesso, correndo o risco de ter o seu acesso suspenso.
Uma alternativa a esse modelo de senhas multicaracteres é a utilização das frase-senhas, com a utilização de palavras aleatórias do dicionário. É muito mais fácil lembrar uma sequência de palavras, como “CadeadoMesaCebolaOnibus”, do que um conjunto aleatório de caracteres, como “D47te@er4”. Isso porque, com essas palavras, é possível criar representações mentais que favorecem a memorização.
Dessa forma, você continuará tendo uma senha nada convencional, mais fácil de lembrar e extensa, dificultando o trabalho de quem tentar invadir a sua conta com softwares de força bruta.
Utilize senhas únicas para cada conta
Tão ruim quanto criar senhas fracas é utilizar a mesma senha em todas as contas. Esse é mais um caso em que as pessoas acreditam ganhar tempo, acessando de forma mais fácil a suas contas. Se o criminoso virtual não consegue capturar a sua senha ao acessar o sistema corporativo, ele tentará descobrir por outros meios.
Existem malwares que capturam as teclas digitadas e você pode ser pego entrando em um login aleatório, como das redes sociais, por exemplo, e entregar de bandeja os seus acessos pessoais e profissionais de uma vez só. O ideal é criar uma senha para cada serviço que utilizar, com padrões diferentes.
Troque as senhas periodicamente
Além de produzir senhas fortes e não repeti-las em vários logins, outra ação importante para uma boa política de senhas é a troca periódica. Isso impede estratégias de descoberta por força bruta a longo prazo.
Com a troca periódica de acessos, a empresa reduz a capacidade de compartilhamento dessas senhas, impedindo entrada de desconhecidos e facilitando o rastreamento de acesso, caso ocorra algum problema.
Para que a troca de senhas seja eficaz, a empresa deverá fazer algumas exigências na hora da renovação, como a modificação de um número mínimo de caracteres em relação à senha anterior e a impossibilidade de o usuário reutilizar senhas antigas, fazendo um rodízio de senhas repetida em cada troca.
Implemente um sistema de bloqueio de contas
Uma boa política de senhas não se resume apenas à criação, mas também à proteção das contas em relação aos ataques. Com um bloqueio de contas a partir de determinado número de erros, o sistema ganha mais uma camada de segurança.
Esse tipo de padrão é utilizado em bancos que, geralmente, têm um limite de 3 tentativas, e até mesmo em nossos smartphones, que geram um bloqueio do dispositivo após um limite e erros de padrão. O mesmo acontece em servidores de e-mails e redes sociais.
Em uma empresa, esse bloqueio pode vir acompanhado de uma notificação de segurança, que pode ser direcionada para a equipe de TI ou até mesmo para a direção da empresa.
Conscientize os profissionais
Não adianta criar políticas, adquirir ferramentas e mudar layouts se os profissionais que fazem o dia a dia da empresa não estiverem dedicados a garantir a segurança de dados. Como já falamos no início do texto, as maiores causas de problemas de segurança de dados nas empresas são frutos de falhas humanas, muitas vezes por falta de conhecimento.
Cabe ao gestor criar métodos para conscientizá-los, deixando claras as questões abordadas neste post, como:
- nunca compartilhar senhas com companheiros de trabalho;
- não repetir senha em todos os logins;
- não misturar senhas corporativas com as pessoais;
- usar senhas robustas e atualizá-las periodicamente.
Os dois últimos pontos deverão ser automatizados com auxílio de um bom software que ofereça a função.
Implementar uma política de senhas em sua empresa é ganhar várias camadas de proteção para os seus dados, evitando problemas como os ataques ransomware, que podem gerar milhões em prejuízo. Estipular regras, como controle de acesso, permitirá ao gestor monitorar como, quando e onde são feitos os acessos e, assim, rastrear os logins quando acontecer um problema de segurança da informação.
Notícias Técnicas
Receita e Comitê Gestor analisam sugestões apresentadas ao texto publicado em abril; revisão ocorre em meio à adaptação das empresas às novas regras da Reforma Tributária
TST definiu que o motivo do saque determinará se a ação deve tramitar na Justiça do Trabalho ou na Justiça comum
Prepare sua empresa para as novas regras internacionais de contratos e receitas
IBS e CBS incorporados, PGDAS-D ampliado e dados fiscais cruciais para MPEs em 2027
Evite multas e complicações fiscais garantindo a transmissão dos arquivos dentro do cronograma da Receita Federal
Entenda o que diz a CLT neste momento de fim de relação trabalhista
Especialistas recomendam manter documentos contábeis por determinado tempo para evitar pendências com a Receita. Confira
A Solução de Consulta COSIT nº 138/2026 estabelece que JCP e dividendos não podem ser deduzidos da base de cálculo da atualização opcional de bens e direitos mantidos no exterior, conforme a Lei nº 14.754/2023
A Solução de Consulta COSIT nº 144/2026 define as condições para o aproveitamento de créditos de PIS/Pasep e Cofins sobre encargos de depreciação de edificações no regime de antecipação de desconto
Notícias Empresariais
Ferramentas de IA conseguem produzir análises, textos e recomendações em segundos. O diferencial profissional começa a mudar quando obter uma resposta deixa de ser difícil e avaliar se ela merece confiança
Dados do iFood Benefícios apontam avanço no uso de recursos para qualificação, enquanto escassez de talentos e mudanças provocadas pela IA pressionam empresas a aproximar benefícios, carreira e desenvolvimento profissional
Agendas lotadas, reuniões excessivas e disponibilidade constante podem dar aparência de comprometimento, mas também reduzir o tempo necessário para realizar um trabalho de qualidade
A inteligência artificial já faz parte da rotina das pequenas e médias empresas, mas uma nova discussão começa a ganhar força
A tecnologia pode ajudar a entregar mais, mas só transforma o trabalho quando nos ajuda a pensar, decidir e nos relacionar melhor
Entenda a verdadeira rentabilidade para decisões estratégicas e financeiras
Abertura de novos escritórios exige rigor regulatório, atualização constante e posicionamento assertivo de mercado
Com menos tarefas rotineiras para aprender na prática, empresas precisam tornar o pensamento dos líderes visível, incentivar mentores e criar conversas de aprendizado no dia a dia
Reconhecimento é fundamental para a liderança, mas elogios excessivos, vagos ou distribuídos sem critério podem produzir um efeito inesperado: profissionais que passam a depender constantemente da aprovação do chefe
Agosto chegou e, com ele, começa aquele ritual conhecido nas salas de diretoria: as discussões de orçamento e planejamento estratégico para o próximo ano
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade