Ferramenta disponibiliza lista de devedores contumazes e orientações para acompanhamento e regularização fiscal
Área do Cliente
Notícia
Você é o resultado do que acredita ser!
Você já pensou que somos donos de nossa história profissional e que a responsabilidade das escolhas e caminhos que tomamos parte daquilo que acreditamos?
Você já pensou que somos donos de nossa história profissional e que a responsabilidade das escolhas e caminhos que tomamos parte daquilo que acreditamos?
Eu já fui iniciante na minha carreira, trabalhei em áreas diferentes, ocupei cargos distintos, já sonhei com cargos em diversas áreas e setores que eu nem conhecia direito e muitas vezes nem fazia ideia do que se tratava. Sonhava em ser chefe de alguma área e ser dona do meu próprio negócio.
Isso me levou a tomar muitas decisões que me ajudaram a conquistar meus objetivos, no entanto, tantas outras decisões foram bem fora do ideal e do caminho que eu nem sabia qual era direito. Hoje, vejo o quanto cresci por ser sempre obstinada e ter um único foco; ser dona do meu próprio negócio. Algo que alcancei com muito esforço e dedicação 100%. Precisei abrir mão de muitas coisas ao longo do caminho, dei muita cabeçada, principalmente por sempre ter certeza que eu sabia o que estava fazendo e por também ter certeza que eu sempre iria conseguir. De certa forma, isso me ajudou e ao mesmo tempo também me atrapalhou.
Hoje em dia, continuo a pensar desta forma, no entanto, sou bem mais cautelosa e consciente nas minhas tomadas de decisões, a experiência da vida faz com que eu tenha uma visão mais ampla dos negócios e ponderar algumas questões antes de dar qualquer passo. Mesmo assim, erro algumas vezes, isso faz parte do crescimento e prova o quanto nem sempre podemos ter controle das situações.
Atuo com comportamento e desenvolvimento humano, e posso dizer que. a diferença entre as pessoas são as escolhas, comportamento e o caráter.
O que impulsiona é a vontade de alcançar. O que faz acontecer é a resiliência. O que faz dar certo é tentar, tentar mais uma vez e tentar sempre, mesmo quando alcançar. O que motiva é acreditar na força interior. O que diferencia é a questão do querer. Querer mais do que os outros é o que torna o ser humano capaz de seguir em frente mesmo quando cai. O que faz feliz é desejar ser feliz e aceitar a felicidade em pequenas coisas. O que faz crescer é buscar o aperfeiçoamento durante a vida toda. O que faz ter sucesso é ser inteligente e buscar ajuda para construir uma trajetória.
O papa João Paulo II, disse repetidas vezes: “Você terá alguns fracassos – todos nós fracassamos. Mas não há razão para baixar o nível de expectativa. Levante-se, bata a poeira, busque perdão e reconciliação, e continue tentando. Mas nunca se contente em ser menos do que o ser humano nobre, líder e exemplo, que você pode ser.”
O desenvolvimento de sua carreira vai depender das escolhas que você fizer para alcançar aquilo que deseja ser. Nós somos quem desejamos ser. O poder de nossa mente é capaz de conduzir aquilo que temos de melhor, no entanto, se perdemos nosso foco, a vida que sonhamos se perde no meio do caminho.
Todas as vezes que olhar para trás, você poderá perceber as escolhas que fez até o momento em que está, a chance de melhorar ou ajustar aquilo que você se tornou, será sua fortaleza para o crescimento e motivação, ao invés de usar o passado como forma de justificativa para algumas frustrações e fracassos que obteve em alguns momentos de sua caminhada. O passado pode ser usado de forma positiva quando você potencializa aquilo que deseja modificar.
Uma história pode ter muitos personagens, cada um com o seu papel e função. Você é o resultado do que acredita ser.
Pense, Reflita e Realize!
Notícias Técnicas
Painel interativo amplia a transparência e apoia o acompanhamento dos benefícios tributários no Brasil
Pagamentos se encerram no dia 7 de julho. Para conferir a data de pagamento, o cidadão deve considerar o número final do cartão de benefício
Solução de consulta esclarece que valores pagos para custear alimentação e hospedagem em viagens a trabalho continuam isentos, desde que preservem sua natureza indenizatória
Versão 1.02a da Nota Técnica 2026.001 detalha regras operacionais do PAA, iniciativa que integra o processo de modernização da emissão da Nota Fiscal Eletrônica
Conheça as leis, tipos e pilares para garantir a segurança jurídica no RH
Falta de adequação aos novos campos de IBS e CBS pode levar à rejeição automática de notas fiscais a partir de agosto e comprometer o faturamento das empresas
PGFN e contribuintes divergem sobre registros contábeis e cumprimento do artigo 30 da Lei 12.973/2014, em casos que podem impactar a base tributável das empresas
Nova plataforma centraliza cadastros e empresas têm até 25 de julho para atualizar dados
Histórico de contribuição em sistemas diferentes abre possibilidade legal para recebimento de dois pagamentos. Entenda
Notícias Empresariais
Riscos financeiros, problemas de compliance e falhas operacionais muitas vezes começam fora da empresa. A diferença está em como as organizações monitoram sua cadeia de fornecimento
Levantamento com mais de 48 mil profissionais sugere que vulnerabilidades corporativas estão mais presentes em situações cotidianas do que em fraudes explícitas
Estudos apontam que ambientes com maior participação dos colaboradores podem contribuir para inovação, produtividade e retenção de talentos
Ato assinado pela presidência do Senado estende o prazo da MP que instituiu o Novo Desenrola Brasil até o início de setembro. Sebrae tem página com orientações aos empreendedores
Por que sair do plano e executar é essencial para seu sucesso empresarial
Falta de estratégia para uso da tecnologia no ambiente jurídico abre brechas para problemas legais devido ao uso informal pelos profissionais, mostra pesquisa
É urgente incluir a longevidade nas agendas do setor corporativo, do poder público e das entidades de classe, diante do crescente desequilíbrio entre a criação e o encerramento de milhares de empresas a cada ano
Nova função do open finance reduz falhas e agiliza compras
Líderes monitoram lucro, produtividade e turnover. Mas existe um indicador que impacta todos eles simultaneamente e ainda não tem linha no dashboard
Falar sobre saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser um assunto restrito ao setor de Recursos Humanos
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade