A Resolução CGSN nº 191/2026 prorroga a obrigatoriedade para 1º de novembro de 2026 e estabelece que as regras de IBS e CBS no Simples Nacional entram em vigor em 1º de janeiro de 2027
Área do Cliente
Notícia
No Futuro das Empresas, Pessoas ou Máquinas?
Se as pessoas são o que há de mais importante neste mundo, por que as empresas as têm trocado pelas máquinas? Onde queremos chegar?
Se as pessoas são o que há de mais importante neste mundo, por que as empresas as têm trocado pelas máquinas? Onde queremos chegar?
Nesta semana proponho uma pausa no tema precificação. Ao invés de falar do assunto, tratemos do futuro das pessoas que consomem bens e serviços. Sem pensar nelas, como tratar do preço?
Até a Revolução Industrial, a produção era manual, portanto, muito baixa, e de lá para cá vem aumentando exponencialmente graças à evolução das máquinas cada vez mais automatizadas. Isto resolveu inúmeros problemas como, por exemplo, a produção de alimentos, mas incrivelmente ainda há quem passe fome.
Também devido ao avanço da informática, super máquinas com preços baixos que permitem até às pequenas empresas substituírem a mão de obra humana por máquinas que trabalham 24 horas por dia, sem necessidade de pagamento do adicional. Claro, a produção aumentou e os custos foram reduzidos vertiginosamente.
Você consegue fazer uma rápida reflexão para prever como será daqui 20 ou 30 anos se tudo continuar no ritmo acelerado das últimas três décadas? Cada vez mais nós, empresários, queremos produzir mais com menos, lucrar mais com menos incômodo, portanto não é bom negócio empregar pessoas, mas adquirir máquinas. Esta é a regra atual. Ganha mais quem é melhor.
Como apenas alguns se destacam, estes dominam e a maioria os servirá, ou seja, dependerá dos melhores, dos mais afortunados, dos empregadores para obter o sustento da família. Neste cenário, as empresas passam a ser formadas por máquinas.
Não é a minha intenção ofender ninguém, pois seria eu o primeiro a ser atacado, já que também sou empregador. Desejo neste modesto artigo chamar a atenção das pessoas sensatas a refletir se é isto mesmo o que desejamos?
Se continuar desta forma, seremos mais felizes no futuro? Será que é este o mundo que os nossos filhos, netos, bisnetos etc. esperam, ou seremos condenados por eles pela falta de visão e consciência? Será que dirão que fomos uma geração “anti-humanos”?
Naturalmente as pessoas que se empenham nos estudos, no trabalho, economizam e investem bem os recursos são automaticamente merecedoras de uma situação econômica mais privilegiada.
Na mesma medida, aquelas que não estudam, trabalham o mínimo necessário, não economizam e não investem porque não fazem sobrar terão menor privilégio econômico. Questão de opção de vida.
No entanto, pense: você, que teve o privilégio de nascer numa família equilibrada, com pais pobres, talvez, mas honrados, lutadores, conseguiu conquistar muitas coisas, se tivesse sido deixado por uma cansada “cegonha” um pouquinho antes numa família cujos pais não tinham bons valores, será que você teria conquistado e se tornado o que hoje é?
Penso que não. Se você concordar comigo também deve dar graças a Deus da “cegonha” não ter cansado, mas precisamos pensar numa maneira de tornar acessíveis a todos as mesmas oportunidades que tivemos. Será este um sonho muito distante?
Peço a sua permissão para transcrever um pedaço da manifestação do senador estadunidense J. William Fulbright: “em vez de promover a conquista da natureza, a restauração da natureza; em vez da lua, a terra; em vez da ocupação do espaço extraterrestre, a criação do espaço interno; em vez da coexistência não tão tranquila da afluência e da pobreza, a abolição da afluência até que a miséria tenha desaparecido; em vez de armas e manteiga nas nações superdesenvolvidas, margarina suficiente para todas as nações.”
Finalizo dizendo que estamos altamente acelerados na roda da vida, mas ela precisa ser saboreada e isto não é possível se não pararmos para fazer reflexões constantes. Precisamos saber para onde estamos caminhando, se é nesta trilha que desejamos estar e não simplesmente deixarmo-nos levar pelas fortes correntes. Sempre houve quem dissesse “basta!” promovesse mudanças importantes no mundo.
Sinto-me bem ao ver pessoas sem trabalho? Já fiz alguma coisa para ajudar a melhorar esta situação ou simplesmente reclamo da falta de mão de obra qualificada? Se um dia somente as máquinas trabalharem, iremos vender a produção para elas? O que mais quero é ganhar dinheiro e a condução do mundo não é minha atribuição?
Será possível colocar em minha empresa o lema “esta é uma empresa feita de pessoas”?
Este pode ser o início da verdadeira mudança!
Notícias Técnicas
A nova regra regulamenta o reconhecimento da receita pelo faturamento da operação, extingue a opção pelo regime de caixa para a apuração mensal e revoga dispositivos da Resolução CGSN nº 140/2018
Encontro acontece no dia 18 de agosto, a partir das 9h, e será transmitido pelo YouTube do CFC
Na segunda-feira, dia 24 de agosto, será necessário atualizar as credenciais de acesso
O Confaz (Conselho Nacional de Política Fazendária) adiou para 1º de janeiro de 2027 a obrigatoriedade dos procedimentos de emissão de documentos fiscais previstos no Ajuste Sinief nº 49 de 2025
Nota Técnica 2026.002 v1.01a posterga para 4 de janeiro a validação que exige o CNPJ do terceiro cobrado em determinados itens da Nota Fiscal Fatura de Serviço de Comunicação Eletrônica
Retenção automática de IBS e CBS pode reduzir liquidez e aumentar a necessidade de crédito para financiar operações
Profissional costuma cobrir folgas e ausências em escalas de revezamento, mas não existe contrato de “folguista” previsto especificamente na CLT
Decisão do TST reforça Lei Maria da Penha: gestão de medida protetiva e riscos na empresa
O PEM 2025 oferece condições significativamente melhores em comparação aos parcelamentos anteriores
Notícias Empresariais
Estratégia costuma ser associada a novos mercados, produtos e oportunidades. Mas empresas também precisam definir quais clientes não atenderão, quais projetos não receberão recursos
O que acontece quando deixamos de reagir ao mundo e começamos a observá-lo antes de responder?
Existe uma frase, em tom de brincadeira, que diz “o chefe sempre entra no trabalho como uma tempestade, espalhando papéis e medo, e desaparece misteriosamente quando há problema”
Tratar benefícios apenas como despesa pode levar a decisões focadas no menor custo, ignorando seu impacto na retenção, produtividade e resultados do negócio
Saiba como a falta de acompanhamento gera despesas desnecessárias e riscos ocultos
Método propõe mudanças simples na rotina antes do expediente para reduzir estímulos e criar uma transição gradual para o trabalho
Metodologia do Sebrae alinha educação financeira e monitoramento pós-crédito. Operações do Fampe no sistema cooperativo alcançam 90% de adimplência
Pesquisa aponta que infraestrutura de pagamentos mais acessível favorece trabalho por conta própria e pequenos empreendimentos
Ferramentas de IA conseguem produzir análises, textos e recomendações em segundos. O diferencial profissional começa a mudar quando obter uma resposta deixa de ser difícil e avaliar se ela merece confiança
Dados do iFood Benefícios apontam avanço no uso de recursos para qualificação, enquanto escassez de talentos e mudanças provocadas pela IA pressionam empresas a aproximar benefícios, carreira e desenvolvimento profissional
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade