Revisões reforçam a análise de riscos e evidências e ampliam as informações sobre continuidade operacional no relatório do auditor
Área do Cliente
Notícia
5 dicas para as mulheres se sentirem mais confiantes no trabalho
Não tenha medo de ser quem você é: ambiciosa!
Há inúmeros profissionais que não se sentem à vontade no ambiente de trabalho. Principalmente entre as mulheres, o número de trabalhadoras que não possuem plena confiança em seu ofício é maior que o dos homens, aponta o recente best-seller The Confidence Code, de Katty Kay e Claire Shipman, renomadas jornalistas norte-americanas. Segundo a obra, uma pesquisa feita pela Hewlett-Packard ilustra bem o caso: em uma disputa interna para candidatura a um cargo da empresa, foi constatado que todas as mulheres que enviaram seus currículos atendiam a todos os requisitos para a vaga, enquanto 40% dos homens enviaram os seus mesmo sem atender às mesmas exigências.
“Homens despreparados não pensam duas vezes antes de entrar no jogo, enquanto mulheres capacitadas além da conta ainda ficam com o pé atrás”, afirma o livro. “Conhecer (e melhorar) nossos pontos fortes é, de longe, muito mais eficaz do que tentar evoluir naquilo em que não somos tão boas assim. Mulheres tendem a usar melhor sua inteligência emocional e, portanto, um bom conselho vale mais do que uma crítica. Temos de tomar cuidado com os efeitos nocivos dos estereótipos que, muitas vezes, insistem em colocar a mulher no pedestal da insegurança e da fragilidade”, afirma Carina Daniel, diretora executiva da JCS Network, psicóloga e pós-graduada em recursos humanos pela Fundação Getúlio Vargas (FGV).
“Grande parte das pessoas prefere se conformar com opiniões alheias, nem sempre consoantes com suas realidades. Isto tem um efeito devastador quando transformado em comportamento. Uma excelente forma de aumentar a nossa autoconfiança é focar em nossos pontos fortes e eliminar os paralelos com os homens – mesmo sabendo que ainda há desigualdade de salários entre homens e mulheres no Brasil: o salário médio delas ainda é 28% inferior ao deles”, afirma a executiva.
Carina reforça que algumas atitudes simples podem tornar mais eficaz a crescente contribuição das mulheres na construção de empresas melhores, mesmo em um ambiente hostil de trabalho. Confira a seguir:
Não tenha medo de ser quem você é: ambiciosa!
“Tudo que é ousado e que inspira pode ser um grande diferencial no trabalho: pessoas que conseguem ver coisas que outros não veem, que sabem o momento certo de se arriscar e sabem se posicionar quando acreditam em seus argumentos. Acima de tudo, a ambição é o combustível que alavanca carreiras e transforma ações bem sucedidas em promoções.”
Conheça (muito) bem seus pontos fortes
“Para ter confiança é preciso conhecer bem suas qualidades de forma a demonstrar segurança ao explicitá-las no dia a dia. Quando você conhece seus pontos fortes, sua postura exala o bom perfume da mulher segura: energia e tranquilidade. Acreditar em si mesma é tarefa primordial se você quiser ser a CEO da própria vida.”
Encontre o jeito certo de livrar-se do estresse
“Um estudo recente apontou que mulheres em cargos de comando tendem a ser mais rígidas com seus funcionários do que chefes homens. Um dos motivos para isso talvez seja a pressão a que são expostas, lidando com funcionários cujas atitudes desrespeitosas ou de frustração tem sua origem na não aceitação do comando feminino. Nesses casos, a melhor maneira é sempre responder de maneira profissional. Depois do expediente uma atividade física liberadora de energia é uma excelente válvula de escape para o desgaste gerado por situações de atrito. Tentem o boxe: socar um saco de areia pode fazer verdadeiros milagres!”
Faça um balanço adequado entre sua carreira e seus sonhos pessoais
“Vai casar? Ter filhos? Fazer um MBA? Morar fora? Ano sabático? Tudo isto é possível, mas você precisa saber escolher o momento certo. Cada decisão promoverá consequências de curto, médio e longo prazos e se você não planejar, acompanhar e avaliar corretamente, correrá o risco de dar passos maiores do que suas pernas. Estruture-se bem para não perder o ritmo. Seja no trabalho seja em casa. Afinal, você não acredita mesmo que dá pra separar vida pessoal de profissional, não é mesmo?”
Cuidado com o perfeccionismo
“Dizem que o ótimo é inimigo do bom. Mentira. O bom é bom e o ótimo é ótimo. E você precisa saber quando fazer aquilo que é realmente necessário! Lembre-se: há limite pra todas as coisas - defina prioridades e reveja periodicamente seus padrões de atingimento. O perfeccionismo é um perigoso gerador de comportamentos obsessivos e de estresse. E você quer ficar bem longe deste tipo de rótulo, concorda?”
Seja boazinha consigo mesma
“Sair de cena, às vezes, faz muito bem. Seja sempre você mesma e se isto inclui deixar de se maquiar e escovar os cabelos eventualmente, que seja! Seu conteúdo é, de longe, muito mais importante do que a forma. Seja autêntica. E não tenha medo de mudar o caminho pro trabalho, de vestir-se cada dia através de um método, de ousar misturar cores, de experimentar novos sabores, opções de lazer, de leitura e hobbies incomuns. Você se surpreenderá com a mulher que mora aí dentro!”
Notícias Técnicas
Prazo de 30 de setembro vale para os participantes do programa de autorregularização da Receita Federal; pagamento ou parcelamento dos tributos pode ser feito até 30 de novembro
Convocados e voluntários podem acumular até seis dias de folga; saiba como comprovar
Lucro Presumido não significa ausência de crédito de CBS
O que muda com a nova tributação sobre o consumo em 2027
A Cosit nº 193/2026 esclarece quando atividades de IA, automação e integração de sistemas podem ser consideradas inovação tecnológica para fins dos incentivos fiscais da Lei do Bem
A Cosit nº 191/2026 determina que a receita acumulada durante o Simei também seja considerada no cálculo do fator “r” após a migração para o Simples Nacional
A Cosit nº 188/2026 define que o 13º salário proporcional referente ao aviso prévio indenizado tem natureza salarial e deve integrar a base de cálculo do IRPF na rescisão
A Cosit nº 187/2026 esclarece regras sobre a tributação de subvenções governamentais e a obrigatoriedade de informar esses benefícios na Dirbi
O STJ manteve a incidência de IRPJ e CSLL sobre valores de diferimento de ICMS, aplicando as regras da Lei nº 14.789/2023. A decisão reforça a tributação federal sobre benefícios fiscais de ICMS no novo regime
Notícias Empresariais
Aceitar desafios antes de dominar todas as respostas parece arriscado, mas algumas competências profissionais só aparecem depois que a responsabilidade chega
Regras e controles são necessários, mas o excesso pode limitar a capacidade da empresa de experimentar, questionar e tomar decisões
Processos seletivos valorizam cada vez mais pensamento analítico, adaptação, comunicação, liderança e domínio de novas tecnologias, além da capacidade de aprender e lidar com novos desafios
Diagnóstico avalia práticas de inclusão e ajuda empresas a identificar oportunidades para fortalecer a cultura organizacional, a reputação e a relação com diferentes públicos
Sebrae orienta empreendedores sobre passos essenciais antes de buscar investidores, para saber se sua empresa precisa de clientes, parceiros ou capital
Descubra como a retenção de impostos na fonte afetará a liquidez do seu negócio e as estratégias contábeis para antecipar essa transição
Nova regra do Banco Central começa a valer nesta quinta-feira (1º) e deixa pagamento mais flexível
A cinco dias do primeiro turno do pleito, as tensões podem aumentar dentro do ambiente de trabalho. Especialistas dão dicas de como líderes podem conduzir o tema
A iniciativa é da Advocacia-Geral da União (AGU), por meio da Procuradoria-Geral Federal (PGF) e da Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN)
Uma meta-análise de 515 estudos e 788 mil trabalhadores mostra que o estresse não vem só da sobrecarga: falta de clareza e demandas contraditórias também pesam
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade