A Receita Federal consolidou entendimento favorável ao contribuinte sobre a tributação, no Simples Nacional, de operações de importação por conta e ordem de terceiros, por meio da Solução de Consulta COSIT nº 148/2026
Área do Cliente
Notícia
FGV: cresce tendência de demissões na indústria
A tendência de ajuste no quadro de funcionários na indústria de transformação, com demissões e desligamentos, cresceu em junho, revelou a Sondagem da Indústria de Transformação divulgada nesta segunda-feira
A tendência de ajuste no quadro de funcionários na indústria de transformação, com demissões e desligamentos, cresceu em junho, revelou a Sondagem da Indústria de Transformação divulgada nesta segunda-feira, 30, pelo Instituto Brasileiro de Economia da Fundação Getúlio Vargas (Ibre/FGV). O indicador de emprego previsto em junho foi de 94,8 pontos, o pior resultado desde maio de 2009, quando atingiu 94,3 pontos.
O indicador de emprego previsto mostra o ímpeto dos empresários da indústria em contratar ou demitir, sendo que resultados abaixo de 100 pontos indicam que há mais empresas dispostas a desligar funcionários do que contratar.
De acordo com o superintendente adjunto de Ciclos Econômicos do Ibre/FGV, Aloisio Campelo, há um aprofundamento de uma tendência que já vinha sendo observada e com a desaceleração da indústria ao longo do ano "alguns segmentos que já seguraram bastante mostram a tendência de desmobilizar mão de obra", afirmou.
Segundo Campelo, com a piora da situação da indústria de espalhando, a percepção da necessidade de ajuste do quadro de funcionários pode se estender ao longo do próximo trimestre. Questionado se há um sinal amarelo para o emprego da indústria, o economista ponderou que "tecnicamente não podemos falar em desemprego, mas há um sinal claro de que hoje as indústrias têm postura de desmobilização da mão de obra", reforçou.
Setores
Entre os setores que se mostraram mais propensos a desligar do que contratar funcionários, estão: Metalurgia, Mecânica, Material de Transporte, Mobiliário, Química, Produtos de matérias plásticas, Têxtil, Vestuário e Calçados.
Campelo destacou que no caso da metalurgia o indicador está "péssimo". "Estamos com 70 pontos, ou seja, temos 30 pontos porcentuais a mais de empresas dizendo que o quadro de funcionários vai diminuir", explicou. De acordo com o levantamento de junho, nenhuma empresa do segmento prevê contratações enquanto 30 delas tendem a reduzir o número de funcionários.
Segundo o economista, a tendência, assim como os demais indicadores de confiança, não é de melhora no curto prazo. "O indicador de emprego previsto pode até melhorar um pouco, mas dizer que a indústria pode voltar a contratar já é demais", finalizou
Notícias Técnicas
A Receita Federal definiu que há IRRF sobre aluguéis pagos em atraso, mesmo quando o recebimento ocorre por sentença judicial ou acordo homologado, conforme a Solução de Consulta COSIT nº 147/2026
Obrigações têm períodos de referência diferentes e exigem atenção de contadores na apuração e transmissão das informações
Receita avalia ampliar prazo para desistência da opção por IBS e CBS fora do Simples caso alíquota não seja conhecida a tempo; mudanças ainda dependem de atos oficiais
Opção poderá ser feita de 1º a 30 de setembro e definirá a forma de recolhimento dos novos tributos no primeiro semestre de 2027
Contratos, receitas e sistemas: Garanta que a informação produza contabilidade precisa
Gestão de saldos credores e compliance fiscal serão fundamentais no novo cenário tributário de 2027
A decisão reforça a proteção tributária da Zona Franca de Manaus, afastando a exigência de convênio específico do CONFAZ para aproveitamento de créditos em São Paulo
Encontro reuniu CFC, Receita Federal, Comitê Gestor do IBS e Fenacon e amplia o diálogo institucional sobre o novo sistema tributário
O CFC realiza, em 25 de agosto, o 14º módulo do curso Reforma Tributária do Consumo, com foco em Agronegócio e Cooperativismo Agrícola. A aula terá transmissão ao vivo pelo YouTube
Notícias Empresariais
Planos de contingência podem parecer desperdício quando tudo funciona. O problema é descobrir que eles eram necessários justamente no momento em que já não existe tempo para prepará-los
A gestão de pessoas deixou de ser apenas operacional. Uma abordagem integrada e estratégica tornou-se essencial para a saúde e sustentabilidade das organizações
Muitas empresas têm líderes competentes, mas ainda sem atuação verdadeiramente estratégica. O desafio é transformar talento e comprometimento em liderança estratégica
Profissionais valiosos são ativos, mas a concentração de conhecimento gera riscos
Implementar uma mudança pode ser relativamente simples; o verdadeiro desafio está em fazer com que novos padrões continuem funcionando quando a pressão inicial desaparece
Formar uma liderança capaz de desenvolver e reter talentos é uma vantagem competitiva
Precificação, custos, impostos, processos e falta de controle podem reduzir o lucro mesmo quando o faturamento continua crescendo
Dispensa do plano de gerenciamento não livra empresas de responsabilidades sobre resíduos; desconhecer as regras pode aumentar riscos legais e custos
Responder mensagens, participar de reuniões e resolver pequenas pendências mantém qualquer profissional ocupado. O problema aparece quando sobra cada vez menos tempo para aquilo que realmente deveria avançar
Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, saúde, desenvolvimento e proteção familiar ganham peso nas decisões dos jovens e pressionam o RH a construir pacotes que façam sentido dentro e fora da empresa
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade