Sua Empresa

Para quem acredita que trabalhar com o companheiro pode provocar um desgaste na relação, uma pesquisa divulgada pela International Stress Manegement do Brasil (Isma–BR) comprova exatamente o contrário. Os dados indicam que 80% dos casais entrevistados que trabalham juntos conseguem lidar melhor com as angústias e a carga horária do companheiro, são mais compreensivos e têm menos desgaste emocional. Em relação aos casais que atuam em empresas distintas, o percentual foi de apenas 37%. O mesmo estudo destaca ainda que a produtividade também tende a ser superior quando os parceiros trabalham juntos, já que esses ficam em torno de 12 horas no emprego, três a mais do que a média nacional.

A empresária Mirian Dayrell e o advogado Adriano Sampaio se conheceram há 17 anos, casaram e decidiram começar o próprio negócio: a Mirian Dayrell Imóveis. “Brincamos que nosso casamento é dobrado. Ficamos juntos a maior parte do dia, tanto no trabalho quanto em casa, e temos todas as vantagens e desafios que esse tipo de relação acarreta”, conta Mirian. Para ela, compartilhar a profissão com o marido é um benefício, já que ambos compreendem bem as demandas e problemas da profissão. “O Adriano e eu nos completamos profissionalmente. Um sempre acaba suprindo as dificuldades do outro e o resultado é o sucesso da nossa empresa”, diz.

Mirian afirma que não consegue separar a vivência dentro de casa com o trabalho e que sempre as dificuldades e conquistas acabam incidindo sobre os dois ambientes. “Não é possível simplesmente deixar os problemas de lado. É normal que os acontecimentos nos afetem por inteiros. Mas, numa situação de desentendimento, seja em casa ou no trabalho, nós temos a maturidade de sentar e discutir uma solução, sem nunca perder o mais básico de todo relacionamento: o respeito”, explica.

Essa é a base do relacionamento de Marcelo Carrusca e Lívia Gaudêncio, também casados. Os dois dividem a direção da Lima Produções, empresa especializada em produções culturais. Segundo Marcelo, o ambiente de trabalho é muito agradável e flexível, não havendo uma separação definida entre vida pessoal e profissional. “Eu cuido dos projetos e a relação com os parceiros, enquanto a Lívia da parte artística e de criação. Por termos liberdade em nossos horários, podemos, por exemplo, ir ao cinema em horário comercial ou discutir trabalho em um jantar”, confessa.

Entretanto, Marcelo admite que é necessário ter disciplina para não deixar o trabalho se sobrepor à vida de casal e nem vice e versa. Para ele, também é preciso sempre lembrar que está trabalhando com sua esposa, de modo que jamais poderá tratá-la como um funcionário qualquer. “Temos que aprender a ouvir e ser ouvidos, além de ser mais cortês. Uma dose de romantismo durante o trabalho sempre cai bem para manter a qualidade do relacionamento”, destaca.

De acordo com a psicóloga Maria Clara Jost não é possível definir uma regra para se é ou não recomendável para um casal trabalhar junto. Cada relacionamento possui características próprias de funcionamento, que podem contar pontos positivos ou negativos se for expandido para o ambiente de trabalho. “Existem os conflitos naturais de todo relacionamento e as dificuldades naturais do meio profissional. Cabe ao casal que trabalha junto saber lidar com eles e não deixar que um mundo se sobreponha ao outro e os problemas sejam simplesmente somados”, explica.

Para o casal Danicolly Damasceno e Carlos Augusto Damasceno, gerente financeira e diretor comercial da Green Gold Engenharia, o diálogo é fundamental para o relacionamento. Carlos conta que os dois têm uma relação de grande confiança e uma intimidade que permite falar abertamente o que quiserem, com liberdade para avaliar e discutir desempenhos profissionais.

“Eu e Julio Fonseca, também diretor da Green Gold, sabíamos da grande profissional que estávamos colocando na empresa, já que esse cargo não pode ficar sob a responsabilidade de qualquer funcionário. Nós fizemos uma proposta salarial melhor e conseguimos trazê-la para trabalhar conosco”, relata. Ele conta que os principais motivos para querer a esposa em sua empresa foram a confiança que deposita nela e sua competência.

Segundo Carlos, não existem pontos negativos por trabalhar com a parceira, já que eles conseguem separar muito bem o que é profissional e o que é da vida pessoal. “Quando estamos em casa, nós só conversamos sobre trabalho quando ambos querem. Procuramos evitar ao máximo trazer problemas profissionais para a nossa vida pessoal, onde deve predominar o lazer”, afirma.