Regulamentação da Lei Complementar nº 214/2025 trouxe mudanças importantes nas regras de opção pelo Simples Nacional, que NÃO SERÁ MAIS REALIZADA NO MÊS DE JANEIRO
Área do Cliente
Notícia
Veja como os pais podem ajudar na escolha da profissão de seus filhos
Elas atormentam da mesma forma a vida dos pais, que muitas vezes não sabem como guiá-los nessa escolha.
Se, para os jovens, o momento de decidir qual carreira seguir não é uma tarefa fácil, para seus pais, é tão complicado quanto. As dúvidas e inseguranças a respeito do futuro profissional não acometem apenas os filhos. Elas atormentam da mesma forma a vida dos pais, que muitas vezes não sabem como guiá-los nessa escolha.
Com tantas opções de carreias e informações sobre o mercado de trabalho, essa tarefa realmente não é fácil, então, o que fazer e como começar? De acordo com a psicóloga e orientadora vocacional Gilvanise Gulicz Vial, tudo deve começar muito antes desse momento, ainda na infância.
Escolhas
A psicóloga explica que todo o processo de seleção de uma profissão está relacionado com a habilidade do indivíduo em fazer escolhas. Os pais precisam, portanto, desde muito cedo, preparar os filhos para fazer escolhas, ou seja, torná-los independentes. Para trabalhar essa questão, os pais devem permitir e incentivar os filhos a realizar escolhas, seja a cor da camiseta que vai vestir, onde preferem ir no final de semana ou mesmo o que preferem comer, sempre lembrando que as opções devem estar de acordo com a idade e capacidade da criança.
Desenvolvendo essa habilidade ainda na infância, “quando chega a época da escolha da profissão, fica muito mais fácil”, explica Gilvanise, ressaltando que as crianças que sempre tem tudo pré-escolhido, vão ter dificuldades para se tornar independentes dos pais. Isso, consequentemente, vai interferir no momento de tomar a decisão sobre qual carreira seguir.
Cuidado com os extremos
A psicóloga explica que, quando os pais não trabalham a questão das escolhas com os filhos, muitas vezes, quando chega a época de decidir a carreira, caem em dois extremos muito comuns. Em um primeiro caso, os pais sugerem que os filhos escolham entre determinadas carreiras que, segundo suas crenças, vão trazer mais retorno financeiro.
Ou então optam por simplesmente não fazer parte do processo. Entendem que a escolha da carreira é uma questão pessoal e que não devem influenciar os filhos, preferindo, assim, se abster do processo. Essas duas atitudes são totalmente desaconselháveis. No primeiro caso, é preciso lembrar que é complicado prever qual será o retorno financeiro de uma profissão. No segundo caso, a ajuda dos pais será essencial em diversos pontos.
De acordo com Gilvanise, os pais precisam ajudar os filhos a identificar suas habilidade e seus gostos, certificando-se de que esses fatores se encaixam com as profissões selecionadas. Além disso, é preciso fazer parte desse processo observando como os filhos fazem suas escolhas. Segundo a psicóloga, há jovens que optam por uma carreira simplesmente para se livrar dessa obrigação, sem ponderar elementos que farão grande diferença.
Informações e autoconhecimento
Para evitar que essa escolha seja motivo de grande frustração no futuro, algumas dicas podem ser seguidas, lembrando que a decisão deve ser consciente, levando em conta, sobretudo, o máximo de informações sobre a profissão e o autoconhecimento do jovem. De acordo com a psicóloga e orientadora vocacional, Ana Lúcia Magalhães, se o jovem não se conhece, ele terá grande dificuldade na escolha da profissão.
No caso das informações, as psicólogas recomendam a leitura de guias de profissões. Além disso, é interessante conversar com profissionais da área. No caso do autoconhecimento, os pais devem ajudar os filhos a descobrirem do que gostam, no que possuem habilidades, quais são seus interesses e aptidões.
Retorno financeiro
Ambas as psicólogas concordam que não é indicado sugerir a escolha de uma profissão baseada no retorno financeiro. “É preciso ser um bom profissional para ter retorno financeiro e não o contrário”, pontua Ana Lúcia. Na prática, para ter sucesso em qualquer carreira, o indivíduo precisa se destacar, ser diferente e isso só vai acontecer se ele gostar do que faz, se estiver feliz com sua escolha.
Logo, se a escolha for feita pesando mais o retorno financeiro do que os interesses, gostos e habilidades, o profissional vai ter dificuldade em se desenvolver. “Todo profissional precisa gostar do que faz para fazer diferente”, finaliza Ana Lúcia.
Notícias Técnicas
Nova versão prevê a movimentação da conta vinculada em casos de doenças graves previstos em ação civil pública
Especialista lista falhas fiscais que comprometem o caixa e saúde financeira
Orientação da Sefaz-SP esclarece a responsabilidade das transportadoras no transporte de bens remetidos por pessoas e empresas sem inscrição como contribuintes do imposto estadual
NBC TPE 01 fixa novas diretrizes para prestação de contas de campanhas
Entenda como a negociação coletiva pode substituir horas extras sem suprimir direitos essenciais
A Receita Federal, o CGIBS e o CFC discutiram o PNCT 2026, com foco nas novas exigências para documentos fiscais e no papel dos contadores durante a transição da Reforma Tributária
Média salarial e proporcionalidades definem o valor final do acerto
Com o avanço do SPED, do Pix, da e-Financeira e de análises preditivas, a Receita monitora movimentações em tempo real
A Resolução CGSN nº 190/2026 adapta o Simples Nacional à Reforma Tributária, regulamentando a incorporação do IBS e da CBS, além de regras sobre créditos, apuração e sublimite
Notícias Empresariais
Consenso rápido costuma transmitir eficiência, mas equipes em que ninguém questiona decisões podem estar trocando pensamento crítico por conformidade
A multipotencialidade pode se tornar uma vantagem competitiva quando diferentes competências são integradas de forma estratégica e comunicadas com clareza, gerando valor para profissionais e organizações
Tecnologia, personalização e serviços de valor agregado ampliam a disputa pela experiência do consumidor e aproximam estratégias já conhecidas pelo RH
Recorde de consumidores endividados pressiona faturamento e capital de giro
Modelo acelera projetos e agrega especialistas a equipes internas
Especialistas defendem combinar dados, pensamento crítico e julgamento humano ao debater o tema no podcast É Mais que Tech
Varejistas globais já adaptam estratégias para aparecer em recomendações de ferramentas de IA, movimento que começa a exigir mudanças também das empresas brasileiras
Categoria cobra reajuste salarial e avanço nas negociações de 2026
Planos de contingência podem parecer desperdício quando tudo funciona. O problema é descobrir que eles eram necessários justamente no momento em que já não existe tempo para prepará-los
A gestão de pessoas deixou de ser apenas operacional. Uma abordagem integrada e estratégica tornou-se essencial para a saúde e sustentabilidade das organizações
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional
O Brasil se tornou pioneiro a partir da publicação desses normativos, colaborando para as ações voltadas para o combate ao aquecimento global e o desenvolvimento sustentável
Este artigo analisa os procedimentos contábeis nas operadoras de saúde brasileiras, destacando os desafios da conformidade com a regulação nacional e os esforços de adequação às normas internacionais de contabilidade (IFRS)
Essas recomendações visam incorporar pontos essenciais defendidos pela classe contábil, os quais poderão compor o projeto final previsto para votação no plenário da Câmara dos Deputados
Pequenas e médias empresas (PMEs) enfrentam uma série de desafios que vão desde a gestão financeira até o cumprimento de obrigações fiscais e planejamento de crescimento
Este artigo explora técnicas práticas e estratégicas, ajudando a consolidar sua posição no mercado competitivo de contabilidade