Notícias Empresariais
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Da tela do celular para casa: como receber a nova identidade pelo correio
Modernização dos serviços públicos unifica documentos e permite que o cidadão inicie o atendimento de forma totalmente digital
2026/06/17 -
Dicas para investir a restituição do Imposto de Renda 2026
Valor recebido da Receita Federal pode ser utilizado para quitar dívidas, fortalecer a reserva financeira e ampliar investimentos de forma planejada
2026/06/17 -
Expandir sem diluir: por que crescer exige mais disciplina do que ambição
O crescimento costuma ser tratado como uma consequência natural do sucesso empresarial
2026/06/16 -
Benefícios corporativos ganham papel estratégico
Para Elisa Mendoza, diretora de Recursos Humanos da MSD Brasil, empresas que desejam atrair, engajar e reter talentos precisam enxergar o bem-estar como parte da estratégia de negócios
2026/06/16 -
ESG não é ideologia, é gestão
Reduzir temas como segurança, ética, pessoas e meio ambiente a uma simples narrativa não representa pragmatismo, mas uma visão limitada
2026/06/16 -
MEI Sem Dúvidas | Quem pode e quem não pode ser MEI: entenda as regras antes de abrir o seu CNPJ
O Microempreendedor Individual, mais conhecido como MEI, é hoje uma das formas mais simples e populares de formalizar um negócio no Brasil
2026/06/16 -
O maior desafio das empresas já não é reter talentos - é formar os próximos
As empresas estão descobrindo que o maior risco não é perder talentos é não conseguir desenvolvê-los
2026/06/16 -
Três cláusulas contratuais que toda empresa precisa revisar em 2026
Responsabilidade, juros e tecnologia: contratos empresariais antigos podem esconder riscos financeiros, jurídicos e operacionais relevantes
2026/06/16 -
Como economizar com o cartão de crédito sem cair em dívidas
Uso consciente, planejamento financeiro e controle dos gastos são fundamentais para aproveitar os benefícios do cartão sem comprometer o orçamento no fim do mês
2026/06/16 -
PIS/Pasep para quem nasceu em julho e agosto é pago nesta segunda
Tem direito quem recebeu até R$ 2.766, no ano-base 2024
2026/06/16 -
A habilidade invisível por trás de quase toda promoção no trabalho
Negociar e influenciar não é apenas para vendedores: profissionais que dominam essas competências costumam abrir mais portas e conquistar melhores resultados
2026/06/15 -
O silêncio que custa caro: por que evitar conversas difíceis pode estar sabotando sua empresa
70% dos profissionais evitam diálogos desconfortáveis no trabalho; especialista alerta para os impactos invisíveis na inovação, na confiança e nos resultados das organizações
2026/06/15 -
Decisões malfeitas quebram empresas lucrativas
As empresas lucrativas também quebram. Não por azar e não por crises, mas sim por decisões mal construídas
2026/06/15 -
Alta mortalidade de empresas no Brasil vai além instabilidade econômica
Turbulência econômica, carga tributária e crédito restrito não são os únicos vilões da mortalidade das empresas, que não se restringe ao Brasil
2026/06/15 -
Falta de mão de obra qualificada desafia empresas mesmo com mercado de trabalho aquecido
Mesmo com desemprego em níveis baixos, empresas enfrentam dificuldades para preencher vagas
2026/06/15 -
Pix Automático pode reduzir a inadimplência - mas a lição vai além da cobrança
Nova modalidade de pagamento pode melhorar o fluxo de caixa das empresas. Mas seu maior valor está na forma como ajuda a repensar a relação com o cliente
2026/06/15 -
Juro alto no mundo deve ditar tom de cautela entre empresas
Especialistas afirmam que cenário econômico volátil freia novos investimentos e adia decisões de expansão
2026/06/15 -
Corte ou pausa da Selic? Copom enfrenta ‘ponto crítico’ na política sobre juros
Inflação supera o teto da meta em 12 meses, mas serviços mostram desaceleração. Banco central enfrenta dilema com pressão do petróleo, mercado de trabalho apertado e estímulo fiscal elevando a demanda
2026/06/15 -
Existem conflitos nas empresas familiares?
Conflitos estão presentes em 85% das empresas familiares e impactam diretamente os relacionamentos e os processos de sucessão
2026/06/12 -
Empresas perdem mais do que talentos quando conduzem demissões sem estratégia, alerta especialista
Pesquisa mostra que desligamentos mal conduzidos afetam cultura organizacional, confiança na liderança e reputação empregadora
2026/06/12