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É recorrente a sugestão de se acabar com o Simples Nacional e o Lucro Presumido sem qualquer análise técnica que fundamente a proposta. Afinal, se podemos complicar, por que simplificar?

Manter reuniões individuais é primordial para alinhar expectativas, entender quais são os pontos fortes e a melhorar de cada colaborador, além de entender qual é o momento ideal para conceder bônus, treinamentos ou promoções

A empresa pode perguntar se quero ter filhos, se já entrei com processo trabalhista ou mesmo se faço parte de algum sindicato? O advogado Marcelo Mascaro explica

Precificar não é um trabalho simples devido às variáveis, que não são poucas, envolvidas no processo.

Nesta área, 80% dos especialistas mudariam de emprego caso a empresa não permitisse o trabalho remoto. Ainda assim, companhias o buscam com urgência