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A busca por resultados imediatos tem levado empresas a trocar profissionais e abandonar estratégias antes que elas tenham tempo para dar resultado. Especialista alerta que decisões impulsivas podem custar mais caro
Alta performance costuma acelerar promoções mas empresas começam a perceber que resultado individual e capacidade de gestão exigem competências diferentes
A pressa para desenvolver talentos pode aumentar o turn over, comprometer resultados e fazer empresas perderem profissionais de alto potencial
Enquanto empresas aceleram investimentos em inteligência artificial, gigantes globais mostram que conexões humanas, consistência e processos claros ainda determinam fidelização e vantagem competitiva
Google, Meta, Microsoft e Amazon são apenas algumas das gigantes de tecnologia que anunciaram demissões em massa recentemente
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| Atualizado em: 19/08/2026 19:30 | ||
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| IGP-DI | 0,87% | -0,79% | -0,86% |
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