"Enquanto perdurar a substituição que não tenha caráter meramente eventual, inclusive nas férias, o empregado substituto fará jus ao salário contratual do substituído".

Com a mudança, o empregado terá direito aos 90 dias de aviso prévio quando completar 20 anos de trabalho.

Os empresários queriam apenas um dia e os trabalhadores queriam muito mais.

Presidente sanciona, sem vetos, texto que tramitava desde 1989

A partir do ano 2012, teremos uma grande novidade na RAIS.