A trabalhadora foi dispensada enquanto estava grávida e readmitida após a empresa ser informada da gestação. 

De acordo com uma nova pesquisa do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), encomendada pela Associação Nacional de Medicina do Trabalho, o perfil das pessoas que entram com ações na Justiça do Trabalho mudou depois das alterações impostas pela reforma trabalhista, de julho de 2017.

Foi publicada a nova versão 3.1.0 do Guia Prático e a Nota Técnica 2022.001 v1.1 com vigência a partir de janeiro/2023, com as seguintes alterações:

A normativa incorpora atos do Comitê de Valoração Aduaneira da Organização Mundial de Comércio

ontribuintes e a Fazenda Nacional terão mais chances de fechar acordos por meio das transações tributárias.