A pesquisa mostrou que brasileiros priorizam salário, benefício e perspectiva de crescimento na empresa na busca por emprego

Parceria visa criar ferramenta para análise e monitoramento de políticas de transformação produtiva e social focadas em transição ambientalmente justa

É muito comum as empresas não serem tão transparentes no processo seletivo para que elas tenham um grande número de inscritos.

Habitamos uma época na qual a eficiência é mais valorizada do que a gentileza, e a rapidez é considerada mais crucial do que a atenção

Esse cenário pode criar um ambiente de trabalho que, muitas vezes, desumaniza as relações profissionais, tornando o papel do RH essencial para impedir que isso aconteça.