O momento de transição da liderança é um dos desafios mais complexos de um negócio familiar

O que fazer para obter resultados neste ano que se inicia, novo no calendário, mas velho nos aspectos político e econômico? Velho, sim, porque já sabemos muito sobre 2015: ele vai ser tão difícil quanto 2014.

O mundo empresarial reservou-se o direito de enquadrar-se em melhores práticas, gírias, termos e planos – o que pode levá-lo ao fracasso.

Diante da volatilidade da moeda, aplicações conservadoras podem ser melhor caminho

Todos nós precisaremos atravessar 2015 e chegar em 2016, de preferência, com todos os resultados positivos